培訓(xùn)介紹：
這是一場(chǎng)從效果出發(fā)而進(jìn)行的一場(chǎng)體驗(yàn)式培訓(xùn)，課程設(shè)計(jì)思路分為6個(gè)階段進(jìn)行，分別為：發(fā)現(xiàn)期待、情景體驗(yàn)、自我察覺(jué)、深度反思、增驅(qū)賦能、落地推進(jìn)，相比于傳統(tǒng)心態(tài)培訓(xùn)課堂講授式，我們更強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)性，以圖畫為載體，給個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)實(shí)質(zhì)性的效果培訓(xùn)。
培訓(xùn)形式：
課堂互動(dòng)式
活動(dòng)對(duì)象：
中高層管理者、新入職員工、職場(chǎng)人士、一線員工、銷售型團(tuán)隊(duì)
活動(dòng)時(shí)間：
一天或兩天
活動(dòng)收益：
1、探索企業(yè)發(fā)展初心動(dòng)念隊(duì)；
2、明確發(fā)展愿景規(guī)劃；
3、形成共同契約；
4、明確目標(biāo)管理，養(yǎng)成良好心態(tài)；
